Bienvenidos a la Diócesis de Long Island 

¡Nos alegra mucho que incluyas a la Diócesis de Long Island en tu proceso de búsqueda y Discernimiento!

Desde el puente de Brooklyn hasta Montauk Point, Long Island es una diócesis progresista que abarca muchos tipos diferentes de comunidades y las iglesias de diversos idiomas que les prestan servicio. 

Bajo el liderazgo del Obispo Lawrence Provenzano, la Diócesis de Long Island se dedica a apoyar el ministerio allí donde las parroquias y su Clero se sienten llamados. Con subvenciones para el desarrollo congregacional y la divulgación de los Ministerios Episcopales de Long Island y un importante apoyo de Episcopal Real Estate de Long Island, respaldamos el ministerio con palabras, hechos y apoyo financiero. 

Se fomenta el desarrollo continuo de laicos y clero a través de la Escuela Teológica Mercer, el Instituto Diocesano de Desarrollo Congregacional, el Centro para la Imaginación Espiritual de la Catedral de la Encarnación y las formaciones ofrecidas a través del Apoyo Congregacional. 

Se ofrecen colaboraciones continuas en los decanatos y apoyo al desarrollo congregacional a través de la Revisión del Ministerio Mutuo y otros servicios de consultoría. Ofrecemos coaching impartido por clérigos, así como desarrollo y apoyo al liderazgo personal. Con un personal disponible y experimentado, buscamos proporcionar un servicio directo y relaciones continuas con todo nuestro clero y nuestras congregaciones. 

La Diócesis de Long Island es un lugar ideal para desarrollar su ministerio y crecer en el Espíritu y la gracia. ¡Esperamos sus consultas! 

Para obtener más información o si tiene preguntas sobre las transiciones del Clero, póngase en contacto con Pam Gravesande.

A group of clergy gather outside the Cathedral

Recursos para el ministerio de transición

    Información para solicitantes

    Instrucciones para el envío de materiales

    Se ruega al Clero que solicite un puesto en congregaciones que estén buscando un Rector que envíe una carta de presentación y su expediente de la Oficina para el Ministerio de Transición (OTM) directamente al presidente del comité de selección de la Parroquia, con copia de la comunicación a la reverenda canóniga Claire Woodley, canóniga de Apoyo al Ministerio, a la dirección: cwoodley@dioceseli.org.

    El Clero que presente su OTM debe completar todas las preguntas narrativas y se le recomienda encarecidamente que suba materiales de sermones en la sección «Conexiones». 

    El Clero que solicite puestos en congregaciones que buscan un RECTOR en Parroquias que soliciten una LISTA REDUCIDA debe enviar una carta de presentación y su expediente de la Oficina para el Ministerio de Transición (OTM) directamente a la reverenda canóniga Claire Woodley, canóniga de Apoyo al Ministerio, a: cwoodley@dioceseli.org.

    El Clero que presente su OTM debe completar todas las preguntas narrativas y se le recomienda encarecidamente que suba los materiales de los sermones en la sección «Conexiones». 

    Se pide a los candidatos que soliciten un puesto en congregaciones en las que se vaya a nombrar a un Sacerdote en Cargo que envíen una carta de presentación y su expediente de la Oficina para el Ministerio de Transición (OTM) directamente a la reverenda canóniga Claire Woodley a: cwoodley@dioceseli.org. 

     

    Definiciones

    Parroquias receptoras: Las parroquias que figuran como receptoras han completado su autoevaluación y pueden aceptar nombres de los solicitantes (nota: por favor, revise atentamente el proceso anterior para la presentación de nombres). 

    En transición: Las parroquias en transición están a punto de quedar vacantes o lo están desde hace poco y aún no han iniciado el proceso de autoevaluación. 

    Autoevaluación: Las parroquias que figuran como «en autoevaluación» se encuentran en proceso de evaluar sus necesidades, definir el liderazgo y crear sus perfiles. El Clero interesado en una de estas parroquias en autoevaluación puede ponerse en contacto con el canónigo Woodley, pero no debe contactar con el comité de búsqueda de la parroquia hasta que esta figure como «aceptando candidaturas». 

    Búsqueda estándar: La Parroquia está inmersa en un proceso de autoestudio y búsqueda de entre 1 año y 18 meses con el comité de búsqueda.

    Búsqueda acelerada: La Junta Parroquial emprende un proceso de búsqueda acelerado de entre 3 y 5 meses, recibe una lista preseleccionada de tres nombres para un puesto de Sacerdote encargado de tres años con la opción de elegir Rector tras el primer año. La visión y la planificación tienen lugar como parte de un proceso de incorporación prolongado de un año tras la llamada.

    Todo el material debe enviarse a Canon para el Ministerio de Transición: cwoodley@dioceseli.org

    Puestos vacantes

    Actualizado el 5 de abril de 2024 • Haz clic en los nombres de las iglesias para ver su página web y buscar información. 

    Nombres de las iglesias

    St. George's, Hempstead

    Interino en el cargo

    Iglesia Episcopal de San José, Queens Village, condado de Queens
    Iglesia del Redentor, Astoria, Queens
    Iglesia Episcopal de San Jorge, Brooklyn
    San Margarita, Plainview, condado de Nassau
    Iglesia de Cristo, Bellport

    En transición

    Iglesia Episcopal de San Juan, Springfield Gardens, condado de Queens
    Iglesia Episcopal de la Resurrección, Richmond Hills, condado de Queens

    Transiciones recientes del Clero 

    (Lista actualizada próximamente)